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猎头服务问答
  ☉为什么要使用猎头公司?
  ☉与其他猎头公司相比,驰骋猎头的优势..
  ☉能介绍一下公司在各个行业的成功案例吗?
  ☉从签订合同到人员上班需要多久时间?
  ☉在推荐候选人之前,公司会面试候选人..
  ☉公司能不能帮我们公司找指定几间公..
  ☉所找的人是否能满足我们的工作要求..
  ☉如何判定一个新人是否能融入企业..
 
 
    众人中高级人才服务是中国最早的中高级人才服务公司之一。业务遍布全国,已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有分部。在全国拥有近百人的顾问团队,其中北京、上海实力雄厚,拥有多名经验丰富的资深顾问,是国内最具影响力的中高级人才服务公司之一,在业界具有非常高的知名度。

   众人像所有优秀的中高级人才服务公司那样,在整个招聘过程中都会运用到传统的方法。但是,与我们的竞争者不同的是,通过网络,我们吸引了大量的人才,并不断迅速扩大我们的专业人才库。众人的知名度和我们对人才库的处理能力,使我们与其它的中高级人才运作机构相比,在中国新型管理人才的检索和遴选方面具有明显的优势。

期限和条件: 通常,我们预计在两个星期的运作期内,制定一个全面的候选人名单。我们免费替换在保证期内离开的候选人。

在下述方面,众人不同于它的竞争者

 · 是中国最富经验的人力资源招聘公司之一,有10年的在中国招聘经验、知识。与大量的行业候选人、资深经理人建立了联系。
· 我们拥有一支稳定的顾问团体,他们在中高级人才及人力招聘领域至少有四年以上的工作经验。
· 利用众人中高级人才的在线辅助,以及容纳了超过750,000份简历、以每天增加8000多名新求职者的速度增长的在线数据库的处理能力,我们与其它的中高级人才经营机构相比,
在中国新型管理类中高级人才咨询方面具有明显的优势。
· 每一位专业顾问都遵守严格的职业规范及公司职业道德,这不仅巩固了我们同委托人的关系,也使我们的每一项招聘任务都保持明晰、直接的管理。

我们的业务特长

 · 主要业务领域:家具、IT/Telecom、医药、投资、房地产、消费品, 制造产业。
· 主要寻访职位:以总裁、副总裁、总经理、副总经理为重点目标。以人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、厂长及其他高级职位,为业务支撑面。

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